钱莱莱之后做了深刻的反省，觉得不该这么冲动的去找老板谈话，还有就是以后遇到什么困难都不能慌，应该多思考再做处理。
周三早上果真有个漂亮的长发女孩出现在公司，结果许艳萍亲自给大家介绍，设计部总监刘梦萱，所有人都惊掉下巴，当然反应最强烈的是江丹姿。
作为之友的“元老”级人物，钱莱莱都已经当上部门领导本就让她意难平，现在又突然冒出个领导来，她是由内而外的透露着不满。
许艳萍觉得江丹姿太过猖狂，所以想给她上一课什么叫人外有人，就跟新招的设计师沟通，如果不想以后的工作举步维艰那就暂时接受这个虚职，让她摆正自己的位置好好工作。
“莱莱，你看到刚才’姑奶奶‘的脸色没？哈哈哈哈……”王芳芳在微信上发来消息，没想到领导会临时改变，新人一下子成了江丹啄领导，这实在是大快人心。
“不过怎么会这样呢？”她纳闷的，难不成会跟自己找老板谈话有关系。
其实还真的有关系，李博宇之后找许艳萍商量，如果设计部没有个负责人工作很难开展，以江丹姿现在的状况新人恐怕也待不下去，所以只能让她被人制约。
“这样多好，终于有人能治她了！”王芳芳继续幸灾乐祸。
“还真不准是谁治谁呢……”钱莱莱替她担忧，毕竟老话都“强龙难压地头蛇”。
“上个月做江丹啄考勤差点没把我气死，只有她依旧在迟到，不过是真的要扣她很多钱，看这样她还能坚持多久，哼！”王芳芳继续，既然公司新规已经宣布，那就必须要执校
“真不能理解她这样的人……”她无奈的。
“林子大了什么鸟都有呗！”作为HR她可是见识过各种千奇百怪的人，但江丹姿这种也算是极品。
别看刘梦萱样貌年轻，不过她只比江丹姿一岁，所以亲切的称她丹姿姐，可被她毫不留情的拒绝：“别叫姐啊，叫名字就行！”
刘梦萱只好尴尬的回以微笑，混在职场也好有几年，反正来之前就知道要面临的状况，既然选择挣这份工资那就得迎难而上。
王芳芳把刘梦萱拉到微信工作群里，除了江丹姿都主动加她好友，她就主动加江丹姿，不过好久才通过她的好友验证。
虽之前李博宇让许艳萍在往后的招聘中注意男女比例，可最终之友还是成了女饶下，莫名有了后宫宫斗的氛围。
下午技术团队的人来公司开会，两个事业部和设计部的人都一起参加会议，这是跟他们日后工作都有关系的。
技术团队的负责人给他们演示了几个H5开发案例，大概讲了一下技术方面的问题。
反正钱莱莱是没太听懂，但只要有一点明白就行，之友需要提供什么素材，能做出呈现什么效果的H5页面，最后如何传播出去。
黄友德提出给有家新代言人做的H5方案，技术团队的负责缺场就给予可以实现的答复，所以李博宇就当即拍板合作，他觉得必须要赶在其它公司前面做出这个H5并传播出去。
所以会议结束李博宇继续跟团队负责人商谈价格，这次是作为甲方希望今后能长期合作，价格就得往下压，对方因为是创业公司能谈下这样的大客户也非常高兴，最后给的价格他也算满意。
等送走客人，李博宇立刻叫钱莱莱和黄友德跟客户提议，尤其是有家和王师傅这种老客户，能引起爆点的传播手段还是会优先考虑他们的。
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